UWV: Werkgevers richten zich bij moeilijk vervulbare vacatures vooral op werving
Meer dan de helft van de vacatures in 2021 was volgens werkgevers moeilijk vervulbaar en 61% van de werkgevers verwacht dat het vervullen van vacatures (nog) moeilijker wordt.
45% van de werkgevers met moeilijk vervulbare vacatures leiden kandidaten die niet aan alle functie-eisen voldoen, zelf op.
Door de huidige krapte op de arbeidsmarkt hebben werknemers meer mogelijkheden om een overstap naar een andere werkgever te maken. Desondanks ervaren de meestewerkgevers (67%) uitstroom van personeel nog niet of nauwelijks als een probleem. Een op de drie werkgevers verwacht echter wel dat het behoud van personeel moeilijker gaat worden.
Dit zijn enkele resultaten van een enquêteonderzoek in opdracht van UWV onder ruim drie duizend werkgevers in de periode september tot half november 2021. De enquête had betrekking op werkgevers in bijna alle bedrijfssectoren en in de publicatie van het UWV worden ook verschillen tussen sectoren belicht.
Lees hier het hele onderzoek moet de opvallende resultaten: