Strategische agenda
De partners van Arbeidsmarktregio Rivierenland werken samen aan het realiseren van een inclusief Rivierenland en de verbetering van de aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt. Dit doen we langs de lijnen van een strategische agenda onderwijs en arbeidsmarkt (2024-2025). Hier wordt concreet uitvoering aan gegeven via het uitvoeringsplan. Het is onze ambitie om te werken aan het verminderen van de mismatch op de regionale arbeidsmarkt.
We stimuleren en maken mogelijk dat alle inwoners hun talenten kunnen inzetten en (door)ontwikkelen. Dit doen we passend bij de huidige en toekomstige regionale economische vraag en bijdragend aan de realisatie van de maatschappelijke opgaven.
Om deze ambitie te realiseren werken we langs 3 sporen: beschikbaarheid van talent, wendbaarheid & behoud van talent en inclusief talent.
Wilt u meer weten, neem dan contact op met:
- Nicole Stevens-Westerterp
- Programmamanager Arbeidsmarktregio Rivierenland
- westerterp@arbeidsmarktregiorivierenland.nl
- 06 53 64 50 82
Laatste nieuws uit de regio
Werkcentrum Rivierenland
Sinds januari 2025 is het Werkcentrum Rivierenland van start. Het werkcentrum is er voor iedereen met vragen over werk. Gidsen helpen dagelijks inwoners met vragen over werk, scholing en loopbaanontwikkeling. In de eerste maanden hebben al meer dan 130 inwoners uit...
Praktijkverklaringen uitgereikt aan kandidaten mbo 2
Afgelopen maand zijn bij Smaakzaak van Werkzaak Rivierenland de eerste vier praktijkverklaringen Kok niveau 2 uitgereikt. De deelnemers hebben het afgelopen jaar laten zien dat zij de praktische vaardigheden van deze mbo-opleiding tot de puntjes beheersen. Dit is een...
Rivierenland doet het goed met de Banenafspraak
In de Banenafspraak zijn landelijk afspraken gemaakt over het aantal zogenaamde garantiebanen voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt in Nederland. Per arbeidsmarktregio is een verdeling gemaakt over het aantal banen in de regio op basis van de...
Arbeidsmarktregio Rivierenland
