Nieuws uit de regio

Student Ilse Steenbeek (Schilderen) speelt op 3 december een thuiswedstrijd in de strijd om een finaleplekje in Skills Heroes, dé beroepsgerichte vakwedstrijd voor het mbo. De winnaar behoort tot de beste studenten van Nederland op zijn/haar vakgebied. Dit jaar vinden...

Binnen de 35 arbeidsmarktregio’s spannen publieke en private organisaties, zoals Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV), gemeenten, werkgeversorganisaties, vakbonden, Samenwerkingsorganisatie Beroepsonderwijs Bedrijfsleven (SBB) en onderwijs- en...

Bent u ook benieuwd hoe Rivierenlandse jongeren de grote opgaven zien waar onze regio voor staat? Denk aan wonen, werken, mobiliteit, klimaat en hoe we omgaan met ruimte? Kom dan op 18 december om 15.30 uur naar ROC Rivor, Bachstraat 1 in Tiel. Cabaretier Andries...

Op 5 november kwamen werkgevers uit de regio’s Drechtsteden, Gorinchem en Rivierenland samen op Fort Altena voor het Ambassadeursevent. Deze middag stond in het teken van Regio in Beeld 2024, dat werd gebruikt als leidraad om de uitdagingen en oplossingen voor de...

Het blijft een hele uitdaging voor bedrijven om nieuwe medewerkers te vinden, te behouden en goed te laten uitstromen. Hoe werf je talent uit Gen Z? En hoe houd je ze binnen? Kan AI je daarbij helpen? Wat verwacht Gen Z ten aanzien van skills, onboarding en hoe blijf...

In het regeerakkoord is veel aandacht voor de krapte op de arbeidsmarkt. Zowel onder het hoofdstuk onderwijs als het hoofdstuk arbeidsmarktkrapte is er veel aandacht voor situatie op de arbeidsmarkt. Ook worden voor ons de 2 grote relevante wetswijzigingen expliciet...

De afgelopen periode is hard gewerkt aan de herijking van de aanpak jeugdwerkloosheid. Besluitvorming over het nieuwe plan vindt plaats in oktober. Na de besluitvorming zal de  herijkte aanpak jeugdwerkloosheid doorlopen tot en met eind 2025. Wanneer er bestuurlijk...

Welke werkgevers komen in aanmerking voor de All-in Werkgeversprijs Rivierenland 2024? Per gemeente wordt één werkgever gekozen. U kunt tot en met 6 oktober de werkgever van uw keuze nomineren. NOMINEER HIER > Welke werkgevers komen in aanmerking? De All-in...

Eind augustus is Dennis Verhoef gestart als Overstapcoach 'vso - mbo Rivierenland'. Als Overstapcoach zal Dennis leerlingen uit het vso/pro begeleiden die baat hebben bij extra ondersteuning tijdens hun overstap naar het mbo. De pilot, die zal lopen tot en met eind...

Michelle de Vries is per augustus gestart als procesbegeleider voor de wetswijziging "van school naar duurzaam werk" (VNSDW). Het doel van de inzet van de procesbegeleider is begeleiden en faciliteren van het regionale proces in de totstandkoming van het regionaal...

Vanaf juni 2024 start in Rivierenland de HAN Hub. De officiële opening werd verricht door Rob Verhofstad, Voorzitter College van Bestuur HAN, Stan Vloet, Voorzitter College van Bestuur ROC Rivor, Dave Verbeek, Voorzitter Arbeidsmarktregio Rivierenland, wethouder...

De arbeidsmarkt in Gelderland wordt steeds krapper. Nooit stonden er zoveel vacatures open, terwijl tegelijkertijd duizenden mensen nog geen baan hebben. In het Gelrepact werken de 6 arbeidsmarktregio’s samen om de tekorten op de arbeidsmarkt aan te pakken. Bekijk de...

Platform Techniek Rivierenland staat voor overzicht en verbinding. Afgelopen maand actualiseerden Wilma de Wolf en Jan Heeres de interactieve infografic Techniekproject en initiatieven Rivierenland voor meer overzicht op en verbinding met de diversiteit van...

Op 26 juni doen werkgevers inspiratie op voor hun arbeidsmarktvraagstukken tijdens de speciale XXL Speeddate editie van WSP Rivierenland. Er zijn 3 verschillende workshops georganiseerd. Effectief communiceren met buitenlandse werknemers ‘Op naar de 125.000 banen’...

Scenario’s Regionaal Werk Centrum De kwartiermaker voor het Regionaal Werk Centrum (RWC), Maaike van Leeuwestijn, is begin april gestart. Het doel van de inzet van de kwartiermaker is door een inhoudelijke verkenning en het concretiseren van de reeds bekende...

Wat is Kwikstart?Als jongeren 18 worden, moeten ze veel zaken zelf regelen. Verzekeringen, studiefinanciering aanvragen, een woning zoeken en inkomsten en uitgaven bijhouden bijvoorbeeld. De website en app Kwikstart biedt jongeren landelijke én lokale informatie over...

Deze analyse is een aanvulling op de UWV Regionale kwartaalrapportage Banenafspraak zoals weergegeven via dashboard Banenafspraak1 en gaat specifiek over de gegevens van de Arbeidsmarktregio Rivierenland. Het aantal banen is in het laatste kwartaal van 2023 licht...

Sinds vorige week ligt het hoofdlijnenakkoord 2025-2028 op tafel. Wat beogen de partijen PVV, VVD, NSC en BBB en welke effecten heeft het akkoord op het regionale onderwijs- en arbeidsmarktbeleid? RW-POA Rivierenland maakte een beknopte samenvatting. De teksten zijn...

De ministers van SZW, OCW en EZK hebben in een Kamerbrief plannen gepresenteerd voor de hervorming van de arbeidsmarktinfrastructuur. Samenwerkende partners in de arbeidsmarktregio krijgen hiermee duidelijkheid over de voortzetting van de regionale samenwerking. Het...

Sinds januari 2024 vindt een herijking plaats van de Regionale Aanpak Jeugdwerkloosheid. Inmiddels zijn de eerste fasen van het herijkingsproces afgerond. Zo zijn de betrokken partners gesproken en documenten en data geanalyseerd. Ook de aankomende wet ‘van school...

Begin april is een externe kwartiermaker, Maaike van Leeuwestijn, gestart voor de verkenning naar de ontwikkeling van een Regionaal Werkcentrum in Rivierenland. De bij RW-POA betrokken partners worden op korte termijn verder geïnformeerd en gesproken over het proces....

Op donderdag 7 maart 2024 organiseerden ROC Rivor, Ondernemers Coöperatie Tiel (OCT), Kring Culemborgse Bedrijven (KCB) en VNO-NCW Midden samen een inspirerend netwerkevent bij ROC Rivor. Tijdens dit event vond de ontknoping plaats van de tweede DigiLab Rivierenland...

Van 1 maart tot en met 15 mei 2024 kunnen ondernemers en ondernemende inwoners in Rivierenland weer een aanvraag indienen bij FruitDelta Rivierenland voor een financiële bijdrage uit het Regionaal Stimuleringsfonds (RSF). De subsidie is beschikbaar voor...

In de arbeidsmarktregio Rivierenland werken het vso en mbo actief samen om de overgang van leerlingen zo optimaal mogelijk te laten verlopen. Vanuit de Regionale aanpak jeugdwerkloosheid hebben De Sonnewijser, ROC Rivor en RW-POA Rivierenland gezamenlijk een...

Op donderdag 7 maart 2024 organiseren ROC Rivor, Ondernemers Coöperatie Tiel (OCT), Kring Culemborgse Bedrijven (KCB) en VNO-NCW Midden samen een inspirerend netwerkevent bij ROC Rivor. Tijdens dit event vindt de ontknoping plaats van de tweede DigiLab Rivierenland...

Onlangs ondertekenden ROC Rivor, De Sonnewijzer en RW-POA Rivierenland een samenwerkingsovereenkomst om de overstap van vso/pro naar het mbo voor jongeren te versoepelen. Ook het Doorstroompunt Rivierenland is aangehaakt bij de samenwerking. De samenwerkingsafspraken...

Omdat we als Rabobank 125 jaar bestaan, zetten we ons extra in voor West Betuwe. Met een eenmalige extra bijdrage van € 125.000 ondersteunen we 10 duurzame projecten en initiatieven die onze regio versterken. Met de Rabo coöperatieve Duurzaamheidsbijdrage geven we in...

De RW-POA website ondergaat op dit moment een flinke make-over. Het RW-POA team werkt samen met jonge ondernemers uit de regio en studenten van het ROC Rivor aan het creëren van een frisse en gebruiksvriendelijke webpagina. Met name de drie sporen vanuit de herijkte...

Zaterdag 25 mei 2024 is de Techniekdag Rivierenland bij Van Dillen Bouwgroep in Culemborg. De werkgroep Techniekdag onthulde onlangs de locatie op het terrein van deze organisatie.  ‘’Ik ben enorm trots dat Van Dillen Bouwgroep de Techniekdag aankomend jaar op eigen...

De arbeidsmarkt in Gelderland wordt steeds krapper. Nooit stonden er zoveel vacatures open, terwijl tegelijkertijd duizenden mensen nog geen baan hebben. In het Gelrepact werken de 6 arbeidsmarktregio’s samen om de tekorten op de arbeidsmarkt aan te pakken. Op maandag...

In tegenstelling tot vorige maand, steeg in oktober weer het aantal WW-uitkeringen in Gelderland. De enige Gelderse regio waar het aantal WW-uitkeringen niet steeg, was Midden-Gelderland. Daar daalde het aantal WW-uitkeringen juist zeer licht met 0,7%. Sommige mensen...

In 2023 groeit het aantal banen in arbeidsmarktregio Rivierenland nog behoorlijk, maar in 2024 valt de banengroei terug. De aanhoudende personeelstekorten belemmeren de groei van bedrijven. Door vergrijzing en de mismatch tussen werkgevers en werkzoekenden blijft het...

Acht ondernemers uit Rivierenland hebben de All-in Werkgeversprijs 2023 gewonnen. De ondernemers ontvingen de prijs omdat zij werknemers met een arbeidsbeperking een kans bieden in hun organisatie. Deze werkgevers denken creatief mee en creëren draagvlak binnen de...

Ondernemen met impact groeit nationaal en internationaal. Hoe staat het ervoor in Rivierenland? Vanuit RWPOA (Regionaal Platform Onderwijs Arbeidsmarkt Rivierenland) en het Regionaal Economisch Ambitiedocument deden we hier onderzoek naar. Conclusie: Rivierenland telt...

Vakmensen nodig voor verduurzaming Gelderse industrie In september vertoonde het aantal WW-uitkeringen in de Gelderse industrie een lichte daling. Per regio verschilde de ontwikkeling over de afgelopen maand van een daling met 1,8% in Rijk van Nijmegen tot een...

Je HR-beleid goed vormgeven in een kleinere onderneming. Hoe doe je dat als je als eigenaar nog veel meer taken op je bord hebt? VNO-NCW Midden ontwikkelde daarvoor een online HR-toolbox. Die bevat handige hulpmiddelen op het gebied van instroom, doorstroom en...

Welke werkgevers komen in aanmerking voor de All-in Werkgeversprijs Rivierenland 2023? Per gemeente wordt één werkgever gekozen. U kunt tot en met 2 oktober de werkgever van uw keuze nomineren. Voor de vijfde maal sinds 2018 organiseren RW-POA Rivierenland, VNO-NCW...

Deze zomer verschenen de resultaten van de banenafspraak voor het eerste kwartaal.Deze analyse is een aanvulling op de UWV Regionale kwartaalrapportage Banenafspraak zoals weergegeven via dashboard Banenafspraak1 en gaat specifiek over de gegevens van de...

Op 1 september 2023 start een nieuw aanvraagtijdvak SLIM voor individuele mkb-ondernemingen. Het aanvraagtijdvak loopt van vrijdag 1 september 2023 09:00 uur tot en met donderdag 28 september 2023 17:00 uur. De manier waarop we werken verandert. Ook in het mkb. Voor...

“Er was geen speld tussen te krijgen” Een team studenten van ROC Rivor bleek ijzersterk en won afgelopen donderdag de Landelijke Studenten Challenge Winkelgebieden; een initiatief van o.a. brancheorganisatie de Digitale Werkplaatsen, Retail Insiders, INretail en...

De arbeidsmarkt. Het onderwijs. Hoe gaan zich die ontwikkelen? Daar zijn vele analyses over, en wordt veel over gepraat. Dat is belangrijk, maar proberen hoe arbeidsmarkt en onderwijs elkaar beter kunnen vinden, en hoe het onderwijs beter kan, meer passend bij deze...

In mei en juni trekt het team van RivierenlandWerkt de regio in om in gesprek te gaan met inwoners over werk en opleiding. Alle gemeentes worden bezocht. Het team heeft daarvoor de beschikking over een authentieke VW bus uit 1967. Een échte eyecatcher, zo bleek...

Afgelopen zaterdag 13 mei was gemeente West Betuwe gastgemeente van de jaarlijkse Techniekdag in Rivierenland. De dag vond plaats op het terrein van de firma A. Hak. Zij organiseerde deze dag samen met VNO-NCW Midden, Riverland Tech Explorers, het onderwijs en het...

Banen veranderen tegenwoordig in rap tempo. Dit komt onder andere door digitalisering en automatisering. Kennis veroudert snel. Steeds nieuwe taken en andere werkprocessen vragen om flexibele medewerkers. Dat betekent dat op de werkvloer ruimte moet worden ingebouwd...

Het aantal impact ondernemers groeit in Nederland. En daarmee ook de impact die ze realiseren én de economische bedrijvigheid. RW POA liet, in samenwerking met de Regio Rivierenland, onderzoek doen naar Impact Ondernemen in Rivierenland: hoe staat het ervoor in onze...

“Wij zitten als bedrijven te springen om jonge mensen die met de nieuwste middelen en methoden kunnen werken”De MBO beroepsopleidingen van ROC Rivor krijgen in nauw overleg met de bedrijven in de regio vorm en inhoud. Uit deze samenwerking is de nieuwe opleiding Smart...

Actieplan In de afgelopen periode is er op de arbeidsmarkt een krapte aan personeel in vrijwel alle sectoren ontstaan. Deze krapte leidt niet alleen landelijk, maar ook binnen de regio tot verschillende problemen. Denk aan het aanpakken van maatschappelijke opgaven,...

De arbeidsmarkt in Gelderland wordt steeds krapper. Het lukt werkgevers al lang niet meer om alle vacatures te vervullen. Met het Gelrepact slaan de zes arbeidsmarktregio’s en provincie Gelderland de handen ineen om de arbeidstekorten aan te pakken. Er worden 16...

Met ingang van schooljaar 2023/24 gaat Hoornbeeck Connect voor Tree Centre Opheusden (TCO) de boomteelt opleidingen verzorgen. Vijftien jaar terug startte AOC Oost met de MBO BBL boomteelt opleidingen in de kantine van boomkwekerij W. Crum in Dodewaard. Na een aantal...

Met de Stimuleringsregeling Leren en Ontwikkelen in mkb-ondernemingen (SLIM-regeling) worden mkb-ondernemingen gestimuleerd te leren en ontwikkelen op de werkvloer. Scholing en ontwikkeling zorgen namelijk voor een goede inzetbaarheid van medewerkers en een verbeterde...

Op dinsdag 14 februari jl. zijn de handtekeningen gezet onder het Stagepact mbo gelijktijdig met de bredere Werkagenda mbo en loopt tot 2027. Het ministerie van OCW heeft de afspraken in de Werkagenda mbo het Stagepact met alle betrokkenen. De Werkagenda mbo en het...

Deze analyse is een aanvulling op de UWV Regionale kwartaalrapportage Banenafspraak zoals weergegeven via dashboard Banenafspraak1 en gaat specifiek over de gegevens van de Arbeidsmarktregio Rivierenland. We zien in kwartalen 2 en 3 van 2022 een verdere geleidelijke...

Net zoals alle sectoren kampt ook de tuinbouw met personeelstekorten. Het is nog niet zover dat het fruit niet geplukt wordt en de laanbomen staan te verpieteren op het veld; maar als de huidige trend zich doorzet kan dat waarheid worden. Om die reden hebben Yuverta...

Afgelopen maandag sprak Rob Jetten, minister voor Klimaat & Energie, kort met onze student Smart Building Jean Hoevers. De minister bracht een werkbezoek aan S-TEC, waar ook ROC Rivor studenten opleidt voor de techniek. Rob Jetten kreeg een rondleiding en hij liet...

Scholen zijn op zoek naar techniekdocenten. Techniekbedrijven hebben een tekort aan vakmensen. Hoe combineer je je huidige werk met een baan in het onderwijs? En wat zijn de voordelen? Bijvoorbeeld: dat je je nieuwe medewerkers al in de klas leert kennen!   Lees en...

Na een succesvolle editie van de eerste Techniekdag Rivierenland afgelopen juni, zijn de locatie en de datum van de tweede Techniekdag in de regio Rivierenland onthuld door Govert van Bezooijen (wethouder Onderwijs van Gemeente West-Betuwe), Tjerry Verhoeven...

Dertig dagen lang wordt de Maand van de 1000 voorbeelden gevierd. Door het hele land organiseren WSP’s, gemeenten, regionale werkgeversverenigingen, bedrijfskringen, individuele werkgevers en andere inclusiepartners evenementen rond de banenafspraak. Ook in onze regio...

Deze analyse is een aanvulling op de UWV kwartaalrapportage banenafspraak1 en gaat specifiek over de gegevens van de arbeidsmarktregio Rivierenland. Landelijk zijn de resultaten gestegen in het tweede kwartaal en dit zien we ook terug in Rivierenland. Het aantal banen...

Dertig dagen lang wordt de Maand van de 1000 Voorbeelden gevierd. Door het hele land organiseren WSP’s, gemeenten, regionale werkgeversverenigingen, bedrijfskringen, individuele werkgevers en andere inclusiepartners evenementen rond de Banenafspraak. Ook in onze regio...

Het Regionaal Werkbedrijf – Platform Onderwijs en Arbeidsmarkt (RW-POA) Rivierenland is een regionaal bestuurlijk samenwerkingsverband van de arbeidsmarktregio: een netwerkorganisatie bestaande uit vertegenwoordigers van gemeenten (incl. Werkzaak Rivierenland en...

Transities op het gebied van energie, duurzaamheid, digitalisering en robotisering leiden tot voortdurende veranderingen in aard en omvang van de werkgelegenheid. Ieder lid van de beroepsbevolking moet zich een leven lang kunnen ontwikkelen en vorm kunnen geven aan...

Deze analyse is een aanvulling op de UWV kwartaalrapportage banenafspraak1 en gaat specifiek over de gegevens van de arbeidsmarktregio Rivierenland. Het eerste kwartaal van 2022 begon met de beperkende maatregelen, als gevolg van de Coronapandemie, die medio december...

Afgelopen week startte de MBO 4 opleiding Smart Building met introductiedagen waarbij studenten en docenten elkaar beter leren kennen. Smart Building is synoniem voor slim samenwerken en daarom een kano uitstap op de Linge. Samen in een kano vooruitkomen, niet omslaan...

Vandaag, donderdag 30 juni, zijn de winnaars van de All-in Werkgeversprijs Rivierenland 2022 bekend gemaakt. De wethouders van de betrokken gemeenten en adviseurs reikten persoonlijk de All-in Werkgeversprijs Rivierenland 2022 bokaal uit. All-in Werkgever Rivierenland...

Techniekdag Rivierenland is een dag voor jongeren van 8 tot 15 jaar, familieleden en andere geïnteresseerden om te kunnen ervaren hoe leuk en veelzijdig technologie is. Bedrijven waaronder Metaglas, organiseren op deze dag verschillende doe, kijk- en...

De huidige arbeidsmarkt vraagt om slimme personeelsoplossingen. WSP Rivierenland helpt daarbij. Werkgevers in Rivierenland die personeel zoeken én sociaal willen ondernemen, kunnen vanaf nu terecht bij WSP Rivierenland. Onder deze nieuwe naam is de regionale...

Nu na ruim twee jaar de coronacrisis (voorlopig) achter ons lijkt te liggen, ondervinden veel ondernemers momenteel de gevolgen van de oorlog in Oekraïne. De Kamer van Koophandel publiceerde onlangs een onderzoek waaruit blijkt dat honderdduizenden ondernemers in...

Met de Stimuleringsregeling Leren en ontwikkelen in MKB-ondernemingen (SLIM-regeling) wil het kabinet MKB’ers stimuleren te investeren in leren en ontwikkelen op de werkvloer. Scholing en ontwikkeling zijn namelijk van belang om mensen goed inzetbaar te houden en om...

Ontdek en ervaar het zelf tijdens de Open Dag van ROC Rivor op 24 februari Wie een slimme bouwprojectmanager wil worden, kan vanaf september in Tiel terecht. Dan start de nieuwe mbo-opleiding Smart Building, die studenten opleidt tot bouwprojectmanagers met een brede...

Ieder jaar 1.000 euro om te besteden aan een opleiding, cursus of training naar keuze. Dat is in een notendop waar STAP, een nieuwe subsidieregeling van de overheid die op 1 maart 2022 gelanceerd wordt, over gaat. STAP vervangt hiermee de fiscale aftrek...

In het derde kwartaal van 2021 heeft de groei zich over de hele linie voortgezet. Zowel het aantal banen als het aantal (werkzame) personen nam toe in Rivierenland. In vergelijking tot andere regio’s doet Rivierenland het onverminderd goed. Op de grafiek hieronder een...

Meer dan de helft van de vacatures in 2021 was volgens werkgevers moeilijk vervulbaar en 61% van de werkgevers verwacht dat het vervullen van vacatures (nog) moeilijker wordt. 45% van de werkgevers met moeilijk vervulbare vacatures leiden kandidaten die niet aan alle...

Platform Techniek Rivierenland en Tech Explore 24 actualiseerden afgelopen najaar de infographic voor meer overzicht op en verbinding met de grote diversiteit van techniekprojecten en initiatieven. Met de infographic kom je meer te weten van projecten voor instroom en...

Dertig dagen lang wordt de Maand van de 1000 Voorbeelden gevierd. Door het hele land organiseren WSP’s, gemeenten, regionale werkgeversverenigingen, bedrijfskringen, individuele werkgevers en andere inclusiepartners evenementen rond de banenafspraak. Ook in onze regio...

Dertig dagen lang wordt de Maand van de 1000 Voorbeelden gevierd. Door het hele land organiseren WSP’s, gemeenten, regionale werkgeversverenigingen, bedrijfskringen, individuele werkgevers en andere inclusiepartners evenementen rond de banenafspraak. Ook in onze regio...

De daling van cijfers banenafspraak in het eerste kwartaal in Rivierenland die conform de landelijke trend was, heeft zich zowel bij het aantal banen als het aantal personen in Q2 gekeerd. Deze regionale analyse is gebaseerd op de gegevens van de publicatie...

Dertig dagen lang wordt de Maand van de 1000 Voorbeelden gevierd. Door het hele land organiseren WSP’s, gemeenten, regionale werkgeversverenigingen, bedrijfskringen, individuele werkgevers en andere inclusiepartners evenementen rond de banenafspraak. Ook in onze regio...

Dertig dagen lang, vanaf maandag 1 november 2021, wordt de Maand van de 1000 Voorbeelden gevierd. Door het hele land organiseren WSP’s, gemeenten, regionale werkgeversverenigingen, bedrijfskringen, individuele werkgevers en andere inclusiepartners evenementen rond de...

Maandag, 6 december 2021 t/m vrijdag 10 december 2021 Bij de Praktische Profiel Oriëntatiedagen komen tweeduizend tweedejaars VMBO leerlingen van twintig scholen in vijf werelden via doe workshops beleven wat beroepen in een profiel in het echt zijn en betekenen. Via...

Jaarlijks publiceert UWV het rapport Regio in Beeld dat inzicht geeft in de huidige ontwikkelingen op de arbeidsmarkt in Rivierenland. In het kader van deze publicatie organiseert het UWV op 2 november een online evenement. Het rapport en het evenement staan in het...

Het was een stralend zonnige dag, vrijdag 17 september 2021. Voor het eerst sinds de ondertekening van de Regio Deal FruitDelta Rivierenland ontmoetten partners, projectvertegenwoordigers, college- en raadsleden en andere relaties elkaar in levende lijve. Op de unieke...

Ben je ondernemer en heb je ook klappen gekregen door de coronacrisis? Kom dan nu naar de bijeenkomst: Ondernemen in coronatijd. Je hoort deze avond welke kansen en mogelijkheden er voor jou zijn. Host en spreker van de avond is Zakenvrouw van het jaar 2012:...

Op 30 september organiseert de Provincie de ‘Bouwtour Circulaire en Conceptuele woningbouw’. Dit jaar is de regio Rivierenland de beursvloer. Dankzij partners uit de regio Rivierenland belooft het een mooi programma te worden voor deelnemers uit heel Gelderland en ook...

Eenvoudig op zoek naar medewerkers? Op dinsdag 5 oktober van 10.00 tot 13.00 uur is er weer een Online Banenmarkt Rivierenland. En voorafgaand aan deze editie hebben we een gratis online presentatie over welke financiële regelingen er zijn om je medewerkers op te...

RW-POA draagt bij aan een zo optimaal mogelijk functionerende Rivierenlandse arbeidsmarkt. De afgelopen jaren is hier volop in geïnvesteerd. En ook op dit moment gebeurt er veel in de regio waarop we trots zijn. Denk aan alle Perspectief op Werk projecten,...

Het Onderwijs en Arbeidsmarkt evenement staat weer gepland op donderdag 23 september 2021 van 9.30 uur tot 12.00 uur! Het thema is ‘Samen met Slagkracht, talentvol naar de toekomst!’. Het evenement bijwonen kost niets en kan volledig digitaal. Maar dit zal geen...

Digilab Rivierenland is een digitale werkplaats die bedrijven in de regio kan helpen met een digitaliseringsslag om zo toekomstbestendig en competitief te blijven. Samenwerking ROC Rivor en MKB bedrijven In Rivierenland zijn er veel kleine(re) mkb-bedrijven die soms...

Jongeren zijn degenen die onze toekomstige welvaart moeten opbouwen in een vergrijzende samenleving. Daarom zijn jongeren een belangrijke economische kracht voor de regio. Jongeren brengen nieuwe skills, dragen bij aan innovatie en zijn belangrijke consumenten....

De coronacrisis heeft grote gevolgen voor de arbeidsmarkt. Er verdwijnen banen, werk verschuift en nieuw werk ontstaat. Dat vraagt dat mensen soms van baan moeten wisselen, of zich moeten aanpassen om hun huidige werk te kunnen behouden. Sommige mensen hebben daar...

Deze analyse is een aanvulling op de UWV Regionale trendrapportage banenafspraak1 en gaat specifiek over de gegevens van de Arbeidsmarktregio Rivierenland. Met veel belangstelling is uitgekeken naar de resultaten van het eerste kwartaal van 2021. Nadat de gevolgen van...

Met de Stimuleringsregeling Leren en ontwikkelen in MKB-ondernemingen (SLIM-regeling) wil het kabinet MKB’ers stimuleren te investeren in leren en ontwikkelen op de werkvloer. Scholing en ontwikkeling zijn namelijk van belang om mensen goed inzetbaar te houden op de...

Voor het volgen van scholing of andere vormen van leren, bestaan er verschillende regelingen. Denk bijvoorbeeld aan financiële tegemoetkomingen. De SER heeft geprobeerd een pagina te ontwikkelen met daarop een overzicht van nuttige regelingen en subsidies voor...

Een jaar nadat Rijksoverheid, de acht gemeenten van Regio Rivierenland, Provincie Gelderland, Waterschap Rivierenland, Gebiedscoöperatie Rivierenland, Regionaal Werkbedrijf en Platform Onderwijs en Arbeid (RW-POA) de Regio Deal FruitDelta Rivierenland ondertekenden,...

De eerste inwoner in Rivierenland heeft begin juli een transitievoucher van €1000,- ontvangen. Deze gift wordt gefinancierd door de provincie Gelderland en uitgegeven via Leerwerkloket Rivierenland. Een zelfstandig werkende pedicure in nood vanwege de gevolgen van...

Geen vacaturetekst meer, maar video’s van de werkplek zelf. Met steun van provincie Gelderland ontwikkelde 'tmrrw' een app die de studie- en werkomgeving laat zien met korte video’s. Zo krijgen jongeren een beter beeld van de baan of opleiding en kunnen ze een betere...

Hulp bij verlies baan of inkomen door corona Dreigt u uw baan of inkomen kwijt te raken als gevolg van corona? Heeft u als werkgever in deze tijd teveel of juist te weinig personeel? Wij helpen u verder! Rivierenland Werkt!De coronacrisis heeft grote effecten op de...

OOM Metaaljournaal is een magazine over leren en werken in de metaalbewerking. In de juli ’21 uitgave met het thema ‘Durf te dromen’ komen twee Perspectief op Werk (PoW) Startplein Techniek kandidaten aan het woord:  In de rubriek ‘ Opgeven is geen optie’ is dit Erhan...

De partners van RW-POA Rivierenland hebben de afgelopen jaren de behoefte geuit om in samenwerking een strategische agenda onderwijs en arbeidsmarkt te ontwikkelen. De RegioDeal FruitDelta Rivierenland vormde een mooi vliegwiel om deze agenda te realiseren en uit te...

De coronacrisis heeft grote gevolgen voor de arbeidsmarkt in Rivierenland. Mensen verliezen hun baan kwijt of dreigen deze  kwijt te raken. Werk verdwijnt, verschuift en nieuw werk ontstaat. In bepaalde sectoren is nog volop werk en in andere staat de werkgelegenheid...

In Rivierenland zijn werkgevers en werknemers bezig met Leven Lang Ontwikkelen. Met de Stimuleringsregeling Leren en ontwikkelen in MKB-ondernemingen (SLIM-regeling) wil het kabinet werkgevers en werkenden helpen om tijd en geld te investeren in leren en ontwikkelen...

De economische en maatschappelijke gevolgen van het coronavirus zijn in Nederland voor iedereen voelbaar. Daarom helpt de Rijksoverheid grote en kleine (zelfstandig) ondernemers en wordt ondersteuning aangeboden als werknemers van werk(loosheid) naar nieuw werk...

In het kader van het project binnen Perspectief op Werk organiseert VNO-NCW Rivierenland in samenwerking met Health Club Julien een sportieve lunchwandeling. Organisaties raken en streed meer van doordrongen dat gezondheid belangrijk is en willen hier meer prioriteit...

Op donderdag 1 april heeft de eerste bijeenkomst van de community of practice (cop) van de pijler Inclusief (onderdeel van de Regio Deal) plaatsgevonden. De cop is een praktijkgerichte gemeenschap van projecten en personen die aanverwante vraagstukken en opgaven met...

In het project werkt praktijkschool de Brug samen met zorginstellingen om hun leerlingen reeds ervaring te laten opdoen in het werk en duurzame uitstroom te bevorderen. Iedere week zijn er leerlingen van De Brug actief in zorgcentrum de Wielewaal en voeren ze de...

De coronacrisis heeft veel ondernemers hard geraakt. In Rivierenland deden ruim 3.000 zelfstandigen een beroep op de Tozo-regeling. Om weer perspectief te bieden en de bestaanszekerheid te versterken, komen de gemeentes in Rivierenland ondernemers te hulp. Pakt u uw...

Ondernemers met maximaal 50 werknemers kunnen tot 25.000 euro subsidie aanvragen om hun bedrijf toekomstbestendig maken door middel van sociale innovatie. Subsidie wordt verstrekt op basis van een SMART-overbruggingsplan. Er is ruimte voor 80 aanvragen. De regeling...

In het kader van het landelijke steun- en herstelpakket wordt er in Rivierenland op dit moment hard gewerkt aan de ontwikkeling van een Regionaal Mobiliteitsteam (RMT). Dit team gaat mensen, die als gevolg van de coronacrisis hun baan zijn verloren of met werkloosheid...

Klaar voor de Energietransitie in Rivierenland Er is een groeiend tekort aan technische medewerkers in het middenkader van bedrijven in de bouw- en installatiesector in Rivierenland. Dit wordt nog eens versterkt door de toenemende vraag naar personeel dat nodig is om...

Werk maken van de vernieuwing van het fruitonderwijs. Dat is de kern van de activiteiten van de Fruit Tech Campus. Samen met Helicon Opleidingen, Aeres en ROC Rivor als onderwijsinstellingen gaat het bedrijfsleven aan de slag om de Fruit Tech Campus te ontwikkelen en...

1 op de 8 docenten werkt ook in het bedrijfsleven Eén op de acht docenten in het onderwijs heeft ook een baan buiten het onderwijs of is zelfstandige. Dit wordt ook wel het hybride docentschap genoemd. Voor MBO instellingen zijn deze hybride docenten zeer waardevol....

Samen met zijn vader werkte Erhan Uzun bij een meubelfabriek in Culemborg, maar hij wilde meer uit zichzelf halen. Daarom ging hij naar het Leerwerkloket Rivierenland in Tiel voor tips en werd door verwezen naar het Perspectief op Werk (PoW) project Startplein...

In Rivierenland zijn werkgevers en werknemers bezig met Leven Lang Ontwikkelen. Met de Stimuleringsregeling Leren en ontwikkelen in MKB-ondernemingen (SLIM-regeling) wil het kabinet werkgevers en werkenden helpen om tijd en geld te investeren in leren en ontwikkelen...

Met het SMART Overbruggingsplan MKB zet de provincie Gelderland € 2 miljoen in om bedrijven te helpen sterker uit de coronacrisis te komen. Door de bedrijfsvoering te vernieuwen en te investeren in sociale innovatie maken mkb-bedrijven zich klaar voor de toekomst. Het...

Lees via onderstaande link meer over hoe een van de Perspectief op Werk projecten, namelijk: Perspectief op Werk (PoW) Startplein Techniek/Logistiek met Loopbaanleren ervoor heeft gezorgd dat een gemotiveerde kandidaat mooie kansen heeft gekregen en ook een opleiding...

Algemeen Deze analyse is gebaseerd op de cijfers van de Trendrapportage Banenafspraak UWV1 , derde kwartaal 2020. In het derde kwartaal van 2020 heeft de arbeidsmarkt zich enigszins hersteld van de eerste strenge maatregelen ten behoeve van de indamming van de...

Op dinsdag 19 januari van 10.00 tot 13.00 uur vindt de Online Banenmarkt Rivierenland plaats. Deze ‘coronaproof’ banenmarkt wordt georganiseerd door het UWV en Werkzaak Rivierenland. Wat is de Online Banenmarkt Rivierenland? Omdat corona niet toelaat grote...

Start 27 projecten ter stimulering brede welvaart in de regio Maar liefst 27 projecten starten in de regio FruitDelta Rivierenland om de brede welvaart in dit gebied te stimuleren. Dit is mogelijk met een bijdrage uit de Regio Deal FruitDelta Rivierenland. De Regio...

Gelders Vakmanschap 2.0 ijvert voor een betere leercultuur in kleinschalige techniek bedrijven en voor betere samenwerking met aanbieders van opleiding en scholing. Corona bracht dit voorjaar een kink in die kabel: het plan werd deels omgegooid naar het stimuleren om...

In een kortgeleden verschenen TechYourFuture publicatie ‘Samenwerken aan zij-instroom in de techniek’ is het Perspectief op Werk (PoW) Startplein Techniek met Loopbaanleren project opgenomen als onderzoekcasus. Onderzoekers van het HBO Windesheim Flevoland lectoraat...

Om mensen in Rivierenland aan het werk te houden en de problemen rondom stages en leerwerkplekken aan te pakken, ontvangt de regio 436.000 euro van de Provincie Gelderland. De subsidie is een overbrugging voor de herstelmaatregelen die het Rijk heeft aangekondigd om...

De trendrapportage van de Banenafspraak over Q2 2020 is recent gepubliceerd door het UWV. Deze rapportage laat zien, dat Rivierenland haar doelstellingen met betrekking tot het realiseren van banen voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt wederom ruimschoots...

Na een succesvol verlopen eerste jaar van Perspectief op Werk, zijn de projecten voor het tweede jaar uit de startblokken. Onder regie van RW-POA Rivierenland hebben de partners plannen doorontwikkeld die de regionale arbeidsmarkt een extra impuls zullen geven in...

Gelderland Arbeidswijs is het open innovatieprogramma van de Provincie Gelderland, met als doel het aansluiten van de vraag en het aanbod op de arbeidsmarkt. Nieuwsgierig wat Gelderland Arbeidswijs jou te bieden heeft? Dan kun je tijdens dit webinar alvast ontdekken...

Afgelopen weken is de werving voor studenten van de nieuwe MBO 4 opleiding Smart Building van ROC Rivor gestart met online voorlichting bij ROC Rivor open dag van 26 november, de RIvierenlandse VMBO decanen bijeenkomst begin november en uitleg aan VMBO TL leerlingen...

Vanwege Covid-19 en de maatregelen die hiervoor gelden is gekozen voor een digitale prijsuitreiking door de wethouders middels een persoonlijke digitale boodschap.  Bekijk hier de winnaars en de felicitatie van de wethouders.  

Oriëntatie op ondernemerschap voor kandidaten UWV Het ROC Rivor programma ‘Oriëntatie op ondernemerschap’ voor startende ondernemers vanuit het UWV is onlangs afgesloten. Ondanks de Corona perikelen, ziet een aantal kandidaten goede kansen voor de opstart van hun...

Het BuitenPretPlaats technieklokaal werd eind september geopend door Pieter Neven,  wethouder onderwijs van gemeente Buren en Ruben Kramer. Dit technieklokaal is de nieuwste aanwinst van kinderdagverblijf Buitenpret in Rijswijk. Op deze manier realiseerde Nina...

Eind september gingen 550 eerste en tweedejaars leerlingen van SG Lingeborgh Geldermalsen voor workshops over duurzaamheid & techniek naar Geofort Herwijnen. Wilma de Wolf van Platform Techniek Rivierenland (www.ptriv.nl) verbond veel partijen om jongeren op een...

Half september dit jaar trapte de Gelders Vakmanschap Koffietoer af in Geldermalsen. De toer is bedoeld om meer aandacht te vragen voor leven lang ontwikkelen en een duurzame leercultuur in kleinschalig MKB. ’s Ochtends viel de koffietoer samen met de stuurgroep...

De regionale maandcijfers met arbeidsmarktinformatie over de maand augustus 2020 zijn door het UWV gepubliceerd. Zie hier voor de maandcijfers van Rivierenland.

Strategische visie in wording op het beroepsonderwijs: MBO2030 Valideren In een co-creatie proces met 150 friskijkers, dwarsdenkers en gewoondoeners afkomstig uit alle belanghebbende partijen bij het beroepsonderwijs is eind 2019 een strategische visie ontwikkeld op...

Eerder is het open innovatietraject Gelderland Arbeidswijs ontwikkeld om vernieuwende ideeën voor uitdagingen in onderwijs en arbeidsmarkt tot concept en uitvoering te brengen. De afgelopen maanden heeft de provincie gewerkt aan een vernieuwde vorm, zodat meer goede...

Om Gelderlanders aan het werk te houden en de problemen rondom stages en leerwerkplekken aan te pakken, heeft Gedeputeerde Staten vandaag (01-09) besloten de aanvalsplannen van de zes Gelderse Arbeidsmarktregio’s te subsidiëren. Eind juni werd hiervoor al 4 miljoen...

In het Mkb is het minder gebruikelijk dat medewerkers leren en ontwikkelen tijdens hun werkende leven. Werkgevers hebben vaak minder tijd, geld of kennis dan grotere bedrijven om hun medewerkers daarin te begeleiden. Met de  Stimuleringsregeling Leren en ontwikkelen...

Dormakaba Nederland  is vanaf 22 juli ’20 het eerste Smart Building erkend leerbedrijf in Rivierenland. SBB opleidingsadviseur Johanna Brouwer kwam gisteren in Dodewaard langs om te bezien of de aangevraagde erkenning kon worden toegekend. Lars Schlaman, Wim Bouw en...

Op 16 juni ’20 leidde Ed Berendsen van ROC Rivor de laatste TechExpress werkgroep Zijinstroom en Maatwerk en droeg denkbeeldig zijn voorzittershamer over aan Jan Heeres van Techniekpact Rivierenland. Vanaf begin 2017 tot half 2020 was Ed Berendsen voorzitter van de...

Negen Rivierenlandse VO scholen krijgen vanuit de OCW regeling Sterk Techniek Onderwijs voor de komende vier jaar 3,6 miljoen euro extra ondersteuning voor hun techniek onderwijs. In Rivierenland heet dit programma ‘TechExplore24’ met het idee dat daarmee het aanbod...

Van 1 juni ’20 tot en met 31 december ’20 wordt leve(n) lang ontwikkelen voor werknemers extra ondersteund met 175 euro/dag voor scholing- en ontwikkeltrajecten in techniek en bouw & Infra. Dit geldt voor werknemers wonend of werkend in Gelderland bij een...

Afgelopen weken zijn er met en bij de ontwikkeling van de nieuwe MBO 4 Smart Building Rivierenland een paar mooie stappen gezet. Eerst was er overleg met het Smart Building Rivierenland bedrijvenplatform (in oprichting) over de inhoud van de opleiding en hoe bedrijven...

Afgelopen maanden kregen 13 zij-instromers van UWV tijdens het programma ‘Oriëntatie op ondernemerschap’ de kans om te onderzoeken of het zelfstandige ondernemerschap bij hen past. Na verschillende succesvolle bijeenkomsten in het Praktijklab van ROC Rivor was maandag...

Onlangs startte de campagne ‘Nederland slim benutten. De campagne komt voort uit een unieke samenwerking van de provincies Overijssel en Gelderland met de regio’s Regio Food Valley, Cleantech Regio, regio Arnhem-Nijmegen, Achterhoek Ambassadeurs, Fruitdelta...

Half mei ’20 is een online lessenserie ‘Tiny House ontwerp’ gestart bij ORS Lek en Linge VMBO Culemborg voor 24 derdejaars TL leerlingen. Het gaat om twaalf Natuurkunde lessen die de komende maanden gaan plaatsvinden en die zijn ontstaan door een nauwe samenwerking...

Op 1 juni start de inschrijving voor de zesde editie van de IGNITE Award. IGNITE is een groeiprogramma voor social startups in Oost-Nederland die een sociaal of maatschappelijk doel nastreven. Uit alle inzendingen worden acht deelnemers gekozen. Deze acht Gelderse en...

Alle mbo-studenten kunnen dit schooljaar hun stage of leerbaan vervolgen of krijgen van school een alternatief aangeboden. Voor elke mbo-student is in het nieuwe schooljaar een stage of leerbaan beschikbaar. En voor iedere sector en regio maken onderwijs en...

Het fruitonderwijs is aan vernieuwing toe. Dat is de conclusie van de uitgevoerde verkenning naar de toekomst van het fruitonderwijs in Geldermalsen. Om dit te realiseren hebben Helicon Opleidingen & Aeres samen met het bedrijfsleven in de regio het besluit...

Door de coronacrisis is er ook in onze regio Rivierenland uitval van productie en diensten en daarmee ook van werkgelegenheid. En dat, terwijl werkgevers in bijvoorbeeld de zorg, logistiek, distributie, winkels, voedselketen, de bouw en techniek juist op zoek zijn...

De banenafspraak heeft online een speciale toolbox  ‘Corona en Banenafspraak’ beschikbaar voor werkgevers van deze doelgroep. Deze doelgroep is natuurlijk ontzettend breed en gevarieerd, maar omvat ook een kwetsbaarder deel van de arbeidsbevolking. De toolbox...

Het kabinet heeft besloten om vanwege het coronavirus uitzonderlijke economische maatregelen te nemen. Het doel is om naast onze gezondheid ook onze banen en inkomens te beschermen en de gevolgen voor zzp'ers, mkb-ondernemers en grootbedrijven op te vangen. Een...