Het aantal mbo-vacatures is sterk aan het toenemen. In de periode maart tot en met augustus van dit jaar ontstonden landelijk 207.600 vacatures op mbo-niveau, 9% meer dan in dezelfde periode vorig jaar. In de regio Rivierenland is de stijging met 9% gelijk aan landelijk.

Doordat het beter gaat op de arbeidsmarkt, neemt het aantal jongeren dat een nieuwe WW-uitkering aanvraagt bij UWV af. In de regio Rivierenland is de daling met 19% sterker dan landelijk. Dit staat in het rapport Basiscijfers Jeugd dat SBB en UWV vandaag uitbrengen.

Van maart tot en met augustus 2016 ontstonden in de regio Rivierenland 2.300 mbo-vacatures. Vergeleken met vorig jaar is dit aantal gestegen met 9%, zo blijkt uit cijfers van SBB. Het grootste aantal mbo-vacatures is er in de beroepsgroep retail. Vergeleken met de landelijke verdeling van het aantal vacatures zijn er in Rivierenland relatief veel vacatures in de beroepsgroep transport en logistiek en weinig in gastvrijheid.

Aantal nieuwe WW-uitkeringen aan jongeren daalt

In het afgelopen half jaar verstrekte UWV landelijk ruim 36.000 nieuwe WW-uitkeringen aan jongeren tot 27 jaar, een afname met 6.000 (-15%) ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar. In Rivierenland is de daling met 19% sterker dan landelijk. De daling in de regio is het grootst bij jongeren die voor de WW-uitkering via de uitzendbedrijven (-42%) werkten.

Eind september 2016 stonden er in Rivierenland 897 jongeren tot 27 jaar als werkzoekende geregistreerd bij UWV. Van deze jongeren heeft 54% geen startkwalificatie. Landelijk is dit aandeel 50%. De groep middelbaar opgeleiden (minimaal mbo-niveau 2, havo of vwo) heeft in deze regio een aandeel van 39%. Dat is gelijk aan het landelijk gemiddelde (39%). De uitzendbranche blijkt in 2015 voor jongeren de meeste succesvolle branche om vanuit de WW aan het werk te komen. Een vijfde van deze jongeren ging aan de slag via een uitzendbureau.