Banenafspraak
Het kabinet wil dat mensen met een arbeidsbeperking vaker een baan krijgen bij een ‘gewone’ werkgever. Om dit te realiseren is de Banenafspraak opgesteld. De 35 arbeidsmarktregio’s hebben de wettelijke opdracht om de Banenafspraak te realiseren met elkaar. Bestuurlijk stemmen regionale arbeidsmarktpartners dit af in het Regionaal Werkbedrijf.
Het doel van de Banenafspraak is om landelijk in 2026 in totaal 125.000 plaatsen voor mensen met een arbeidsbeperking te realiseren bij reguliere werkgevers. 25.000 van deze plaatsen dienen gerealiseerd te worden bij overheidsinstanties. Deze maatregel draagt bij aan de eigen kracht van de inwoner en helpt daarnaast om de krapte op de arbeidsmarkt te verminderen.
Lees meer op: Rapportages banenafspraak | UWV | Werkgevers
Wilt u meer weten, neem dan contact op met het programmabureau van Arbeidsmarktregio Rivierenland via: info@arbeidsmarktregiorivierenland.nl
Laatste nieuws uit de regio
Winnaars All-in Werkgeversprijs in het zonnetje
Acht ondernemers uit Rivierenland hebben de All-in Werkgeversprijs 2024 gewonnen. De ondernemers ontvingen de prijs omdat zij werknemers met een arbeidsbeperking een kans bieden in hun organisatie. Deze werkgevers denken creatief mee en creëren draagvlak binnen de...
ROC Rivor organiseert landelijke mbo-kwalificatiewedstrijd Skills
Student Ilse Steenbeek (Schilderen) speelt op 3 december een thuiswedstrijd in de strijd om een finaleplekje in Skills Heroes, dé beroepsgerichte vakwedstrijd voor het mbo. De winnaar behoort tot de beste studenten van Nederland op zijn/haar vakgebied. Dit jaar vinden...
Herziening arbeidsmarktinfrastructuur en de vorming van het Regionaal Werkcentrum in Rivierenland
Binnen de 35 arbeidsmarktregio’s spannen publieke en private organisaties, zoals Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV), gemeenten, werkgeversorganisaties, vakbonden, Samenwerkingsorganisatie Beroepsonderwijs Bedrijfsleven (SBB) en onderwijs- en...
Arbeidsmarktregio Rivierenland
